在公务员面试中，比对手多三分是否难取决于多种因素，包括竞争对手的表现、面试题目的难度、个人的知识储备和表达能力等。以下是一些可能影响这一目标实现的因素：

1. **竞争对手的水平**：如果对手准备得很充分，那么超越他们可能会比较困难。相反，如果对手准备不足或表现不佳，那么超越他们相对容易一些。

2. **面试题目的性质**：有些面试题目可能更侧重于考察考生的实际操作能力或解决问题的能力，而有些题目可能更注重理论知识或政策理解。不同类型的题目可能对不同背景的考生有利。

3. **个人准备程度**：如果你对公务员考试的内容、流程和评分标准有深入的了解，并且进行了充分的准备，那么在面试中获得比对手多三分的可能性会更大。

4. **面试技巧**：良好的沟通能力、自信的态度、恰当的举止和专业的着装都可以给面试官留下积极的印象，从而提高你的得分。

5. **心理素质**：面试时的压力管理能力也很重要。能够保持冷静、应对突发情况的考生更容易展现出自己的实力。

6. **面试官的主观判断**：面试官的个人喜好和评价标准也会影响最终的得分。

总的来说，想要在公务员面试中比对手多得三分，需要考生在知识准备、答题技巧和心理调适等方面都做好充分的准备。虽然这是一个挑战，但通过努力和正确的策略，是完全有可能实现的。