要吸引人参加纳新活动，首先要有吸引人的特色和亮点。可以在活动中设置有趣的互动环节和游戏，增加趣味性和参与感。同时，可以邀请知名嘉宾或者校友来分享自己的经验和故事，吸引更多人的关注。
在活动宣传方面，可以通过社交媒体、海报、宣传册等多种方式进行广泛宣传，提高活动的知名度和参与度。
最后，要注意细节，做好活动的策划和组织，确保活动顺利进行，让参与者有一个愉快难忘的体验。
纳新面试海报上应该包含以下内容：
1. 明确的主题：海报的主题应与纳新的目的和组织相关，例如：“加入我们，共同开启全新的学生生活！”或者“加入我们，一起创造无限可能！”。
2. 吸引人的标题：标题应该简洁明了，同时充满吸引力。例如：“你准备好接受挑战了吗？”或者“你愿意与我们一起成长吗？”。
3. 组织信息：海报上应包含关于组织的信息，例如组织的名称、成立时间、主要活动等。这可以让候选人了解组织的背景和历史。
4. 面试详情：海报上应包含面试的时间、地点、面试官等信息。如果有特殊的面试要求，也应该在海报上注明。
5. 引人入胜的图像：一张引人入胜的海报图像可以吸引人们的眼球，例如一张热情洋溢的团队照片、组织的标志或者是一幅与主题相关的图片。
6. 标语或口号：一个简洁有力的标语或口号可以增强海报的吸引力，例如：“一起成长，一起进步！”或者“勇敢面对挑战，成就无限可能！”。
7. 联系方式：海报上应包含组织的联系方式，例如电话号码、电子邮件地址或社交媒体账号，以便有兴趣的人可以进一步了解组织并申请加入。
总的来说，纳新面试海报应该清晰明了地传达出组织的形象、目标和纳新的具体信息，同时吸引人们的注意并激发他们的兴趣。