公司注销原债权债务可以向该公司的股东、发起人或者出资人主张。公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司注销后，原债权债务未经清偿的，清算义务人应当承担责任。
需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。
遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。
当公司盈利时，是否可以分红以及分红的金额，通常取决于公司的分红政策和相关法律规定。对于你持有的百分之十的认缴股份，是否有权分红以及分红的金额，取决于以下因素：
公司章程和分红政策：公司章程通常会规定分红的条件和程序。有些公司可能会规定只有当公司达到一定的盈利水平或满足其他特定条件时，才会进行分红。此外，分红政策也可能规定股东按照其持股比例获得相应的分红。
股东权利和义务：作为公司的股东，你享有获得分红的权利，但同时也需要承担相应的义务。如果你持有的股份是认缴股份，那么你需要先履行对公司的出资义务，然后才能享有相应的股东权利，包括分红权。
公司财务状况和未来发展：公司是否进行分红，还需要考虑公司的财务状况和未来发展。如果公司需要保留盈利以支持未来的扩张或投资，那么可能会减少或暂停分红。
综上所述，你持有的百分之十的认缴股份是否有权分红以及分红的金额，需要查看公司章程和分红政策，了解公司的财务状况和未来发展计划，以及你是否已经履行了对公司的出资义务。如果符合分红条件，你可以按照持股比例获得相应的分红。但需要注意的是，分红金额可能会受到公司财务状况和未来发展计划的影响，因此并不一定会完全按照持股比例分配。