社保封账一般指的是由于某些原因，社保卡被暂停使用，无法进行正常交易和享受社保待遇的状态。在封存状态下，社保卡的金融账户和社保账户都将被冻结，无法进行任何交易和查询。
社保封账的原因可能有很多，例如持卡人因故死亡、持卡人因犯罪被判刑、持卡人因违规使用社保卡被社保机构暂停使用、持卡人长期未使用社保卡导致卡片过期被封存等。
需要注意的是，在社保封账期间，原社保缴费记录还是有效，社保关系也有效，只是暂时的停止保障功能，以后还是可以启封续保的。例如，当持卡人找到新的工作单位后，社保账号会重新解封并继续缴纳社保。
如果社保卡被封存，持卡人需要了解具体的封存原因，并按照要求进行相应的激活操作才能恢复使用。在激活社保卡时，持卡人需要携带有效身份证件，并按照要求进行密码重置等操作。
如果你停交了社保,但你原来交的无论是养老还是医疗其个人账户始终保留并按记账利率记息的。所以说社保停交个人账户余额是有利息的。
社保个人停交以后,原来的养老金个人账户不停止计算利息,每年仍然会按照国家规定的记账利率计算利息计入到个人账户总额。
1.不要因为年轻不交社保
大部分刚毕业的大学生不愿意交社保，主要原因是根本不懂社保；有些人认为退休前可以交面15年的钱就可以了，因为年轻不容易生病，每个月存几百块钱就可以补贴自己的房租和生活费；现在大学毕业生的年龄在23岁左右。如果按照这个年龄缴纳社保，你还有将近40年的时间可以退休，这也是很多年轻人不着急的原因；但当我们年轻时就开始缴纳社保，慢5年却不到退休年纪的时候，还可以选择缴纳。缴纳的基数越大，等到退休时，可以领取的份额就越高。
2.不要因为无知放弃购买社保
现实职场中，一线岗位很多，每天做很多基础工作，但交的社保却是很少的；即使一些基层员工想享受社保政策，也很少有企业愿意帮助这些基层员工购买；基层社工不仅月薪低，而且这些人连社保都没有机会；在基层努力工作的朋友越多，他们就越希望能享受到社会保障。
3.不要因为公司不买就放弃社保
职场社保纠纷之所以多，是用人单位在压力之下做出的选择；不同地区的社保缴费基数普遍不同，多数民营企业按最低标准缴费，并严格按照企业和个人的比例缴费。如果不缴费的话，属于犯法，一些用人单位试图在劳动法的边缘寻找出路，比如基本工资和岗位工资的构成，这是用人单位为降低成本而做出的调整；不管公司缴纳的基础有多少，我们都必须要求公司为我们购买社保，否则可以申请仲裁。