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在公司被同事误伤要不要找他赔偿
时间:2025-05-13 07:10:28
答案

可以要

可以,你受伤与对方的行为有直接因果关系, 医疗费等基本费用是可以要求的。

属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤

在公司补缴的社保是职工社保还是灵活就业
答案

公司补缴的社保通常是职工社保,而不是灵活就业社保。职工社保是指由用人单位和职工共同缴纳的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而灵活就业社保则是指由个人自行缴纳的社会保险,通常适用于没有固定用人单位的人员。

在公司补缴社保的情况下,一般是由于职工在之前的工作期间没有缴纳社保或者社保缴纳不足,需要由公司代为补缴。这种情况下,补缴的社保是属于职工社保的,而不是灵活就业社保。补缴的社保费用和缴纳时间也会根据具体情况而有所不同,具体可以咨询当地社保局或者公司人力资源部门。

需要注意的是,职工社保和灵活就业社保在性质和缴纳方式上是有所不同的,职工社保通常是由用人单位和职工共同缴纳,而灵活就业社保则是由个人自行缴纳。因此,在选择社保类型时,需要根据自己的实际情况和需求进行选择。

在公司认识综合管理部的主任有用么
答案

是有用的,因为公司里的综合管理部主任是在整个公司属于中层干部,那么这样一来这样的人是有着自己的人脉关系和权力的。

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