雇主责任险赔款常规情况下不可以赔给个人，如果雇主出具授权书，授权委托个人领取赔偿款的，保险公司可以赔给个人。
雇主责任险是由雇主做为投保人和被保险人向保险公司投保付费，当出现保单约定的赔偿情况时，由保险公司按保单约定赔偿雇主损失，所以没有雇主委托的话，保险公司不会赔给雇员个人。
雇主责任险一般不包含疾病，通常只涵盖员工在工作期间受到意外伤害或疾病导致的丧失工作能力，以及相关责任索赔的赔偿责任。因此，如果员工在工作期间受到疾病的影响，雇主责任险可能并不适用。
但是，具体情况可能因不同保险公司及其投保计划而有所不同，需要仔细查看保险条款和承保范围的细节。此外，有些国家或地区可能有特殊的法律规定，要求雇主责任险包括某些类型的疾病赔偿，例如工作相关的职业病。
总的来说，如果您对自己雇主责任险的保险条款和承保范围不确定，建议联系保险公司或保险代理人，以获取更详细和准确的信息。
不能双赔。
因为雇主责任险和侵权人伤残金是为不同的情况提供的不同赔偿方式。
雇主责任险针对因工作所引起的意外伤害或职业病等造成员工伤害或死亡情况提供赔偿。
而侵权人伤残金则是在刑事诉讼程序确定侵权人不负刑事责任、但已造成他人人身损害的情况下，由侵权人向受害人支付的赔偿金。
因此，这两种赔偿方式并不重叠，不能同时进行双赔。