如果厂里没有活了，合同到期不续签劳动合同的话，需要按照相关法律规定进行操作。首先，需要提前告知员工不续签合同的原因，如需裁员则需提供正当的理由，并依据法律规定支付相应的经济补偿。
同时，还需要为员工提供工作推荐和转正手续等帮助，确保员工的合法权益得到保障。
如果你的厂里没有购买职工医疗保险，而你生病了，你可以采取以下几个步骤：
1. **咨询公司人力资源部门**：首先，你可以咨询一下公司的人力资源部门，了解他们对于员工医疗保险的政策和规定。他们可能会提供一些解决方案或者建议。
2. **购买个人商业医疗保险**：如果公司没有提供医疗保险，你可以考虑自己购买个人商业医疗保险。商业医疗保险可以为你提供一定的医疗费用报销和保障，帮助你应对突发的医疗费用。
3. **寻求社会救助**：在一些特殊情况下，如果你没有医疗保险且无法负担医疗费用，你可以向当地的社会救助机构咨询，看是否有相关的救助政策和资金支持。
4. **与用人单位协商**：你也可以与用人单位协商，请求他们为你支付部分或全部的医疗费用。根据《劳动法》和《基本医疗保险制度》的规定，如果用人单位没有为员工购买医疗保险，造成员工无法报销医疗费用，员工可以要求用人单位进行赔偿 。
需要注意的是，以上建议仅供参考，具体的解决方案可能因个人情况和地区政策而异。建议你根据自己的实际情况，综合考虑各种因素，选择最适合自己的解决方案。同时，也建议你在遇到类似问题时及时咨询专业人士或相关部门，以获取更准确和具体的建议。
根据《中华人民共和国劳动保险法》规定，雇主应当为其职工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果厂里没有为员工购买保险，属于违法行为。员工可以向劳动监察部门举报并要求厂方进行补偿，可以获得相应的赔偿。同时，员工也可以与厂方协商，要求其按规定为员工购买保险。