单位买3险是指一种综合保险计划，其中包括了劳动保险（工伤保险）、医疗保险和失业保险。单位购买3险的费用计算方式如下：
1. 工伤保险费用：单位购买工伤保险的费用，通常按照单位上一年度职工工资总额的一定比例计算。不同地区和行业的比例可能会有所不同。
2. 医疗保险费用：单位购买医疗保险的费用，一般按照单位上一年度职工工资总额的一定比例计算。同样，不同地区和行业的比例可能会有所不同。
3. 失业保险费用：单位购买失业保险的费用，通常按照单位上一年度职工工资总额的一定比例计算。同样，不同地区和行业的比例可能会有所不同。
以上费用计算方式是一种常见的方法，具体的计算公式和比例需要根据当地的法规和政策来确定。单位需要向当地社会保险部门咨询，了解具体的费用计算方式和比例。
单位之间的支援和派驻有一些区别：
支援通常是指一种形式的帮助或协助，一单位提供资源、人员或其他形式的支持给另一单位来完成特定任务、活动或项目。支援可以是临时性的，也可以是长期合作。
派驻则指的是一单位派遣人员或设施到另一个地点或单位进行工作。这些人员或设施可能是专门用于为另一单位进行服务，可能是临时性的，也可能是长期驻扎。
总的来说，支援是指提供援助，而派驻是指将人员或设施派往其他地方进行工作。
买了重大疾病保障后，患重大疾病是否可以申请，还需要满足一些条件。
首先，需要具有合法的户籍身份，年龄通常在16周岁至65周岁之间，具体要求可能会因地区不同而有所差异。
其次，通常需要连续缴纳社会保险，至少连续缴纳6个月以上。
最后，必须被确诊患有符合大病保险范围的重大疾病，如恶性肿瘤、白血病、肺结核等。不同地区的大病保险范围可能会有所不同，具体以当地政策为准。
因此，并不是购买了重大疾病保障后，一旦患上重大疾病就可以立即申请。需要满足上述条件，同时还需要根据具体的保险合同和当地政策来确定是否可以申请以及申请的具体流程。建议在购买保险时详细阅读保险合同，了解清楚保险的具体条款和保障范围。