是否辞职要看具体情况，但创业要做好充分准备。
原因是，创业风险很大，需要充分了解市场需求、产品定位、竞争环境等情况，并有足够的资金和资源准备。
同时，需要考虑到家庭的经济压力和未来的发展前景。
如果公司的发展前景不错，而个人具备了足够的能力和资源，可以考虑坚持下去。
否则，可以考虑再次找工作，等到机会成熟时再考虑创业。
对于儿子年薪四十万的情况，建议他对于自己的职业生涯和未来发展做好规划，同时要认真考虑自己的创业能力和背景，以及市场趋势和需求。
与此同时，他也应该意识到创业风险大、投入的资金和精力等，未必创业能成功。
建议为儿子的创业计划提供支持与鼓励。
因为创业是有风险的，能有一个年薪四十万的工作作为备选方案是很不错的，而且在职期间也可以规划和准备自己的创业计划。
同时，可以帮助儿子制定详细的创业规划和预算，并和他一起管理风险，为他提供创业方面的经验和资源。
首先需要明确的是，创业虽然有很大的机会和潜力，但也伴随着很多风险和挑战。因此，在做出决定前，应该对自己是否具备创业的能力和准备进行全面评估。
如果你的儿子已经有了四十万的年薪，说明他在现有公司拥有很好的职业发展前景，并且相信他也积累了一定的工作经验和人脉关系。而创业需要很多方面的准备和投入，包括资金、时间、精力、市场调研和商业计划等等。你可以和儿子一起探讨他的创业想法和计划，帮助他进行评估和规划。
同时，你也可以和儿子商量一下暂缓或推迟创业的时间，例如继续在现有公司工作一段时间，积累更多工作经验和人脉，或者通过副业或兼职的方式开始尝试一些创业项目，逐渐积累创业经验和资源。
总之，在儿子想要辞职创业的情况下，家人应该坦诚地进行交流和探讨，协助儿子进行全面评估和准备，同时也要支持儿子的选择并提供必要的帮助和支持。