不算工伤，首先作为成年人，你应该知道。你自己生病了不适合出差，这时候你要做的是向公司请假，而不是继续出差。出差与否是你自己的选择，《工伤保险条例》中关于生病视同工伤的情况只有一种情况，在工作期间突发发病死亡，或者经抢救无效48小时之内死亡。你不属于这两种情景。
根据不同国家和地区的法律法规，对于职工出差期间患病的工伤认定标准可能会有所不同。一般来说，如果职工在出差期间因非工作原因患病，通常不被视为工伤。然而，一些情况下，如果患病与工作有直接的因果关系，使得职工成为植物人，可能会被认定为工伤。具体是否符合工伤的认定标准还需要根据国家或地区的相关法律法规以及具体情况进行判断。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获得更准确的解答。