国有企业可以发车补。
中央和国家机关车改公务交通补贴标准为：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。鼓励省（自治区、直辖市）所属厅（局）正职主要负责人，市（地、州）、县（市、区、旗）及乡（镇）党政主要负责人参加车改
国企能否发放学历补贴需要根据具体情况而定。按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》相关规定，企业为员工支付的学历补贴属于工资福利费用，可以计入企业所得税前列支。因此，国企可以合法发放学历补贴。但是，国企发放学历补贴需要满足一定的条件，例如，补贴金额必须符合企业所得税法的规定，补贴发放必须符合企业内部的规章制度等。
国企的升职过程通常需要通过严格的考核、评价和选拔。虽然在某些情况下，特别是在高级职位上，国企可能会考虑内部升职候选人。但是，这通常是在确保该员工具有足够的经验、技能和领导力的基础上进行的。
此外，在一些国企中，升职需要通过内部竞争和评选机制，以确保选择最优秀的人才。因此，国企并非所有职位都可以直接升职。