加班15倍的加班费，用月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以15倍。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
按劳动法规定，每月平均工作日为21.75天，而不是26天，超过21.75 天应该按加班计算。每天工作8小时，超过按加班计算。平日加班为1.5倍工资，每小时的加班费计算方法如下：2600÷21.75÷8×1.5×3（加班的小时数）＝67.24；周六周日加班2倍工资，计算方法如下：2600÷21.75×2＝239.08；法定假日加班为3倍工资，计算方法如下：2600÷21.75×3＝358.62
底薪2680平时加班15倍相当于每小时42.8元。
因为加班费是在基础工资的基础上额外增加的，15倍对应的是150%的加班费率。
所以每小时的加班费是底薪2680÷21天÷8小时×150%=21.4元。
底薪加上每小时的加班费就是每小时42.8元。
如果加班的时长超过了每天8小时，也要按照相应的倍率计算加班费。
加班费的倍率还要根据当地劳动法规进行调整。