入职需要准备的材料一般包括身份证、学历证书、个人简历、工作经历证明、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证等。
入职需要准备多种材料，包括身份证、毕业证、学位证、个人简历、体检报告等。
首先，身份证是必备的，因为入职需要进行身份认证和登记。
毕业证和学位证则是证明自己教育背景和学历的凭证，是入职必不可少的材料。
个人简历用于展示个人经历和技能，是入职面试前必须准备好的文件。
除此之外，很多公司还会要求入职人员提供最近的体检报告，以证明身体健康状况。
不同公司对入职材料的要求可能略有不同，建议提前了解清楚，并且准备齐全所有相关的材料。
冷静应对，剑走偏锋。
如果面试虚报薪酬与实际流水相差在20%以内。
求职者可以通过其他收入，比如年终奖励、通讯补贴、餐补、差旅补贴等非工资收入。
让HR知道银行流水发放的只是部分薪水，还有部分是奖励和现金收入。
反正是无法查证的，只要在合理的薪酬范围内，没有天差地别就行。