由于利润型企业也会出现增值税过高的情况，将以采用有限公司税收扶持奖励来解决，若是所得税过高，则通过个人独资企业来解决，若是整体税负高，可以根据企业具体情况，将两种税收优惠政策搭配使用，达到最好的节水效果。
商贸公司的分公司和营业部在结构、功能和独立性等方面存在一些差异。
分公司是商贸公司在其住所以外设立的分支机构，具有自己的名称和组织机构，可以依法独立从事生产经营活动。
分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司没有自己的独立财产，其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表。
分公司的经营范围不能超过总公司的经营范围，并且需要进行工商登记和领取营业执照。
而营业部是商贸公司内部设置的机构，不具有独立的法人资格，也不能独立承担民事责任。
营业部通常以公司的名义在其所在地开展经营活动，不具有独立的会计核算体系，其业务活动和财务管理由总公司统一管理和控制。营业部的经营范围和名称通常也受到总公司的限制和规定。
综上所述，分公司和营业部的主要区别在于其独立性、财产和责任归属、经营范围和名称等方面。
分公司具有一定的独立性和自主性，而营业部则是商贸公司内部的一个职能部门，其经营活动和财务管理受到总公司的直接管理和控制。
当然可以！商贸公司作为一种正规的企业形式，完全有义务和能力为员工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是我国社会保障体系的重要组成部分。
商贸公司在经营过程中，需要遵守国家相关的法律法规，为员工提供必要的劳动保障。为员工缴纳五险一金，既符合法律要求，也体现了公司对员工的关爱和负责任的态度。
通过缴纳五险一金，员工在面临生老病死等风险时，能够得到相应的经济保障，减轻生活压力。同时，住房公积金的缴纳也有助于员工解决住房问题，提高生活质量。
因此，商贸公司应当积极为员工缴纳五险一金，切实保障员工的权益和福利。这样不仅能够增强员工的归属感和忠诚度，也有助于公司的稳定发展和长远利益。