如果辞职有违约金，应该先了解公司规定的相关条款和合同内容，确认自己的违约金数额和付款方式。
然后向公司提出辞职申请，并在提出辞职时向公司说明自己的付款意愿和能力。
最后按照公司规定的付款方式和期限，及时、认真地履行义务，避免因此产生不必要的纠纷和影响自己的信用评价。
没有劳动者辞职一般没有失业金。
单位辞职了一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取，如员工主动辞职的不能领取失业保险金，被动离职则可以。
辞职期限通常没有固定的时间，但建议在提交辞职信前提前向雇主提出，给予足够的时间让公司安排好后续工作。
一般来说，辞职期限应该为至少两周，以便公司有足够的时间来找到替代人选，完成交接工作和计划员工的离职手续。
如果辞职时没有给予足够的时间，可能会引起公司的不满和不良的工作记录。