根据《劳动保障法》规定，手指工伤10级以上的雇员可以享受工伤保险赔偿和福利待遇。具体赔偿项包括：医疗费用、丧失劳动能力补偿金、伤残津贴和供养亲属抚恤金等。此外，因伤残导致工资减少的可以补贴工资差额，在工作上适当减轻工作负担也是可能的。这些赔偿和福利待遇是根据受伤者的情况而定的，应根据医生的伤残鉴定和劳动救济部门的裁定执行。
对于手指工伤10级且选择继续上班的情况，具体的赔偿内容主要包括以下部分：
首先，医疗费是工伤赔偿中必不可少的一部分，用于覆盖因工伤产生的医疗费用。其次，住院伙食补助费和护理费也是根据实际需要进行的赔偿，确保工伤者在治疗期间的基本生活需求得到满足。此外，由于工伤导致的停工留薪期间的工资损失也会得到相应的补偿。
除了上述基本赔偿，还有一次性伤残补助金。根据工伤保险基金的规定，十级伤残的补助金标准通常为7个月的本人工资。这意味着，工伤者可以获得相当于其7个月工资的补助金，作为对其伤残的一次性补偿。
另外，如果工伤者在治疗过程中产生了交通和食宿费用，这些费用也可以纳入赔偿范围。同时，如果需要购买伤残辅助器具，其费用也会得到相应的赔偿。
请注意，具体的赔偿金额和赔偿项目可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议工伤者在获得工伤认定后，及时咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以获取最准确和详细的赔偿信息。
同时，虽然选择了继续上班，但工伤者仍需注意身体的恢复和保护，避免再次受伤。如果在工作中遇到任何困难或问题，应及时与用人单位沟通并寻求解决方案。
综上所述，手指工伤10级继续上班的赔偿内容涵盖了医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费以及一次性伤残补助金等多个方面。工伤者应根据自身实际情况和当地政策规定，及时申请并获得相应的赔偿。
手指工伤一年后，一般来说，还是可以进行鉴定的。工伤鉴定通常没有时间限制，但可能会受到一些实际因素的影响，如伤者的康复情况、医疗记录的完整性等。如果需要进行工伤鉴定，建议尽快联系当地的劳动保障部门或相关医疗机构，了解具体的鉴定流程和要求，并按照相关规定进行申请。同时，准备好相关的医疗证明和工伤证明材料，以便顺利进行鉴定。
请注意，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议在进行鉴定前先进行咨询和了解。以上信息仅供参考，具体还需结合实际情况进行判断。