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深圳工伤停工薪资怎么算
时间:2025-05-13 08:33:17
答案

工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的,可延长不超过12个月。

深圳工伤保险待遇申请表怎么填写
答案

深圳工伤保险待遇申请表的填写步骤如下:

1. 首先,填写个人基本信息部分,包括被保险人姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

2. 填写工作单位信息,包括工作单位名称、地址、邮政编码等。

3. 填写工伤发生情况,包括工伤发生日期、地点事故经过等详细情况。

4. 填写医疗情况,包括治疗医院名称、就诊日期、医疗费用等。

5. 填写工伤认定材料,包括工伤鉴定书、医院诊断证明、治疗记录等。

6. 填写联系方式,包括联系人姓名、地址、联系电话等。

7. 在申请表上签字确认并填写申请日期。

8. 如果有需要,可以在申请表上附加其他相关的材料或证明文件。

最后,将填写完整的申请表和相关材料提交给深圳工伤保险管理部门进行申请。请注意,不同地区的具体填写要求和流程可能会有所不同,建议您在填写前咨询当地相关部门或专业人士。

深圳工伤十级停工留薪一般几个月
答案

1. 一般几个月

2. 根据深圳市《工伤保险条例》规定,工伤十级停工留薪期为6个月,即受伤员工在治疗期间可以享受工资待遇。

3. 此外,如果工伤造成的伤残程度达到一定标准,还可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴等福利待遇。

同时,根据实际情况,停工留薪期也可能会有所延长。

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