随着数字化时代的来临，IT企业对于数字化人才的需求不断增加。在企业内部，IT岗位按照技能、资历和职责划分为多个职务等级，如软件工程师、系统工程师、架构师等。
IT企业的技术和业务需求不断发展变化，因此对于不同的岗位有着不同的需求，例如：具有较好编程技能的程序员，能够解决日常的业务问题和进行数据分析；有经验的技术领导者，能够紧随技术发展趋势进行新技术的评估、设计和选择。总之，IT企业对人才的需求和岗位设置是变化多样的，需要不断跟进市场发展趋势，培养有特定技能的高素质人才。
it企业对于成人提升的大专学历是认可的。但具体认可情况可能因不同的企业而异。
如果是通过成人高考或其他非学历教育培训项目获得的大专学历，建议在简历中明确注明的学历来源，并提供相应的证明文件，如成人高考合格证书等。这样可以让企业更清楚地了解你的学历背景，并更好地评估你的能力和潜力。
此外，除了学历外，企业通常也会考虑其他因素，如工作经验、职业技能、个人素质等。因此，如果想在职场上取得成功，除了提升学历，还应该不断提高自己的职业素养和技能水平，并通过实践证明自己的能力。
在中国，注册一个IT公司需要满足一定的条件。首先，需要有合适的注册地址和商业营业执照。
其次，需要确定公司的股权结构和注册资本。此外，需要提供相关的公司章程和法律文件，并在地方工商行政管理局进行注册登记。还需要进行税务登记和社会保险登记等一系列相关手续。