社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保系数的算法如下:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
一、费用不一样一个月交一次的，费用比一年交一次的要高，报销比例也高，如果将来在单位交职工医保，可以直接累计。
二、待遇不一样交的年限越长，报销比例会比仅交一年的医保报销比例提高几个点，同时，其它方面交10年跟交1年没有多大区别了，继续再交纳10/15年，将来退休时才可以享受退休之后医疗相关费用的报销待遇。
三、便捷程度不一样一次性去银行交了一年的费用，那么你今年一年是不用管自己医保的一个交费了，所以说对于自己交费的一个方法上面相对简单一些，但是，对于自己的一个经济压力确实会有一定的要求，如果你不能承受一年的一个交费，那么也可以分月或者分季度交费，但是一定要按照相应的时间，去银行交就可以了。四、意义不一样一个月交一次的，一般是灵活就业社保，缴费以上年当地平均工资做基数，待遇和职工医保类似。
回答于2023-01-13