因小失大:是指拣了芝麻丢了西瓜,形容为了小利益而失去大的利益,得不偿失。出处:汉.刘昼《新论.贪爱》:灭国亡身为天下笑,以贪悧利失其大利也。
如果你因为家里有事而需要提前停业面馆,以下是一些给客人留言的建议:
1.诚挚的道歉:在留言的开头,表达对客人的诚挚歉意,让他们知道你对停业给他们带来的不便感到抱歉。
2.解释原因:简要说明家里有事需要停业的具体情况,让客人了解到这是不可抗力的原因,并非是因为面馆经营方面的问题。
3.停业时间:明确告知客人停业的具体日期和时间,以便客人能够提前做好安排。
4.感谢支持:感谢客人一直以来对面馆的支持和理解,表达对他们的感激之情。
5.后续安排:说明在停业期间,是否会有其他措施来满足客人的需求,例如提供外卖服务或推荐附近的其他餐厅。
6.再次致歉和表示感谢:在留言的结尾,再次向客人表示歉意,并感谢他们的理解和耐心。
以下是一个示例留言:
尊敬的顾客:
非常抱歉地通知大家,由于家里有事,我们的面馆需要提前停业,具体停业时间为 [日期] 至 [日期]。
给大家带来的不便,我们深感歉意。我们一直非常感谢您对我们面馆的支持和理解,我们会尽快处理好家里的事情,恢复正常营业。
在停业期间,如果您需要用餐,我们可以提供外卖服务或者为您推荐附近的其他餐厅。如果您有任何疑问或建议,请随时联系我们。
再次感谢您的理解和支持,我们期待尽快与您再次相见。
[面馆名字]
[日期]
员工是否能够回到原单位工作取决于两个主要因素:
原单位的同意:
工伤职工在劳动能力鉴定之后,与用人单位解除劳动关系,并领取了应有的工伤保险待遇。此时,工伤保险关系已经终止。
如果原单位同意,工伤职工可以与原单位重新建立劳动关系,并回到原单位工作123。
与普通职工享有同等权利和义务:
重要的是要注意,一旦回到原单位工作,工伤职工将不再享有任何公司方面的优待。他们将与普通职工一样,享有同等的权利并履行同等的义务13。
重新签订劳动合同:
如果原企业同意,并且员工也愿意回去工作,可以重新签订劳动合同4。
综上所述,工伤后劳动合同终止的员工能否回原单位工作,主要取决于原单位是否同意。如果同意,员工可以回去工作,但需要注意的是,他们将不再享有任何优待,需要与普通员工一样履行权利和义务。