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杭州离职完提成可以发吗
时间:2025-05-13 04:32:24
答案

离职后提成应该正常给员工发放,因为提成也属于正常的工资所得。

如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有证据证明提成的事实存在,劳动者辞职用人单位拒绝支付其提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

同时,也可以找出当时公司约定的相关的工资政策,还有自己完成项目的一些证据,以备不时之需。

具体的法律问题建议咨询专业的法律人士以获取更准确的建议。

杭州离职多久医保不能用
答案

杭州离职后医保卡仍然可以使用,没有时间限制。只要医保卡里有钱,就可以用于门诊和药房买药。不过需要注意的是,社保中断后,从中断缴费的次月起,参保人员将停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付,原医疗保险实际缴费年限继续计算。

杭州禾泽园林怎么样
答案

公司杭州口碑还是比较好的,因为它是一家非常正规的综合性公司,他们对员工的福利待遇都比较好,完全格遵守国家的相关劳动法,同时他们的加班工资全部是加倍的,他们的时速全部由公司进行负担。对员工的福利待遇都是非常好的。

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