没有。
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动关系中的工伤赔偿应该按照《工伤保险条例》的规定进行计算，而具体的赔偿金额则应该根据工伤程度等级来确定。
对于三月九号至五月十一号工伤中的十级工伤，其赔偿金额应该是工伤基本医疗费、工伤误工补助金以及一次性伤残补助金的总和。
其中，工伤基本医疗费应当全部赔偿，工伤误工补助金则应该按照伤残等级的不同来确定，而一次性伤残补助金则应该按照三个月的退休金总额来计算。
因此，针对此种工伤情况，其赔偿金额应该是相对较高的。
劳动是创造社会财富的重要手段，也是人类生存和发展的必需。在劳动过程中，人们不断摸索和创新，积累着丰富的实践经验和知识智慧。
由此产生了一些具有时代特色和普遍意义的名言，如“劳动是人类的本质”“劳动创造价值”“劳动使人更加美好”等等。这些名言通过传统、媒体和互联网等渠道传播，激励着人们积极投身于劳动创造中，为社会和个人的发展做出贡献。