一级伤残津贴是指因工致残程度达到一级的劳动者，按照国家规定可以获得的一种社会保障福利。根据《工伤保险条例》规定，一级伤残津贴的发放标准为其月平均工资的70%至90%。具体发放标准还需按照当地的最低工资标准进行调整，同时还要考虑到伤残程度及工作年限等因素。一级伤残津贴的发放标准是根据国家法律规定及当地实际情况制定的，旨在保障工伤受害者的基本生活需求。
一级伤残和工亡的赔偿金额并非简单的高低比较，而是根据具体的法律法规和相关政策来确定的。
一级伤残是指工伤事故导致的最严重伤残等级，对受害者的生活和工作能力造成极大的影响。根据相关法律法规，一级伤残的赔偿包括伤残赔偿金、医疗费用、康复费用等多个方面。这些赔偿旨在保障受害者及其家庭的基本生活需求，并帮助其尽快恢复生活和工作能力。
而工亡是指因工伤事故导致的死亡。对于工亡的赔偿，除了包括死亡赔偿金外，还可能涉及丧葬费用、供养亲属抚恤金等。这些赔偿旨在减轻工亡者家庭的经济负担，并为其提供必要的帮助和支持。
因此，一级伤残和工亡的赔偿金额是根据具体情况而定的，无法简单地判断哪个赔得多。对于受害者及其家庭来说，最重要的是根据相关法律法规和政策，获得应有的赔偿和保障。同时，我们也应该加强安全生产意识，预防和减少工伤事故的发生，保障劳动者的生命安全和身体健康。
法律分析：一级伤残精神抚慰金赔偿标准是一般不低于5000元，但不高于80000元，造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于50000元，但不高于80000元; 案件有其他特殊侵权情节的，精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。
受害人自身有过错的，应按其过错程度减少精神抚慰金数额。