首先，可以向学校的教务处或者辅导员咨询，寻求他们的建议和帮助。
其次，可以通过互联网搜索相关机构或平台，如优学派、好未来等在线教育企业，或者各地的培训机构、学校等。
此外，也可以关注一些教育相关的公众号或社交媒体等社群，获取相关信息，还可以通过参加一些线下教育活动，结交一些教育界的人士，获取更多信息和资源。总之，多渠道地获取信息和资源，定期关注教育领域的新动态，对于寻找优质的班级研修活动会很有帮助。
处理班级矛盾的方法可以包括：
了解情况：了解班级矛盾的起因和涉及人员，以及矛盾的具体表现。
沟通协调：通过面对面的交流和调解，与涉及班级矛盾的学生进行沟通，了解他们的想法和感受，并尝试协调解决矛盾。
公正处理：在处理班级矛盾时，要保持公正和客观，避免偏袒任何一方。
寻求帮助：如果班级矛盾无法通过沟通协调解决，可以寻求学校领导、老师或其他专业人士的帮助，寻求他们的建议和支持。
制定解决方案：根据了解的情况和涉及人员的意见，制定一个具体的解决方案，并确保所有涉及人员都同意该方案。
执行解决方案：一旦制定了解决方案，就要认真执行，并监督执行情况，确保矛盾得到有效解决。
在处理班级矛盾的过程中，要注重引导学生理性处理矛盾，尊重他人的权利和尊严，以和谐、合作、共赢的方式解决问题。同时，也要加强班级凝聚力和集体荣誉感的培养，让学生意识到团结合作的重要性。
1. 班级群发通知：在班级的微信群、QQ群等平台上，发送一条通知，包括秋游的日期、地点、费用等信息，并要求大家尽快缴纳费用。
2. 纸质通知：将通知内容打印成纸质通知，分发给每位同学，包括班级期刊、班级公告栏等途径，提醒大家缴纳费用。
3. 直接口头通知：在上课或班会的时候，口头通知大家有关秋游费用的情况，并要求大家集中缴纳。
无论采用哪种方式，通知内容要清楚明确，包括费用金额、付款截止日期等重要信息。同时，可以在通知中提醒大家尽早缴纳费用，以便组织者安排行程，确保秋游活动的顺利进行。