一是工作地点调来调去,一般工作三到五年就会调动,防止与内部人和外部人太熟,合伙作案。
二是工作岗位调来调去。一般在一个岗位工作三到五年,就要轮岗,不同岗位有不同的年限要求。
三是领导干部在一个行工作三到五年就要到他行交流。
银行员工的个人行为是与银行有一定关联的，因此在一定程度上，银行会对员工的个人行为承担一定的责任。
银行作为雇主需要确保员工遵守道德和法律规定，并通过培训和监督来确保员工行为的合规性。
如果员工的个人行为违反了银行的政策或法律法规，银行可能会受到负面影响，例如声誉受损或面临法律责任。
因此，银行有义务对员工的行为进行管理和监督，以确保员工的行为符合银行的价值观和利益。