单位从业人员情况表的填写方式如下：

填写单位从业人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、职位、入职时间等；

填写从业人员的工作内容，包括岗位职责、工作能力、工作表现等；

填写从业人员的工作绩效，包括完成的工作量、工作效率、工作质量等；

填写从业人员的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等；

填写从业人员的福利待遇，包括社保、公积金、带薪年假等；

填写从业人员的发展情况，包括晋升、培训、转岗等。

在填写单位从业人员情况表时，需要保证信息的真实性和完整性，同时需要按照要求填写表格，保证表格的规范性和整洁性。如果需要填写的内容较多，可以使用附件进行补充。