据富士康官方网站公告，鸿准科技作为富士康科技集团子公司，其员工的离职手续由其所属的鸿准科技劳动保障部门和人力资源部门进行处理。具体流程包括员工填写离职申请表、部门审核、提交申请至人力资源中心等。离职期间，员工需全额履行劳动合同条款，按照规定及时结清各项金融、户籍和社保关系等。如果有疑问，员工可联系所属部门咨询相关退离职手续和事宜。
在富士康的面试中，可能会被要求默写26个英文字母，这是考察面试者的英语基础能力和注意力集中程度的一个环节。虽然这似乎是一个简单的问题，但是在实际操作中，许多人可能会考虑到其他事情而忽略默写字母，因此需要谨慎回答。面试者应该在面试前准备并熟练掌握26个字母的英文拼写，同时在面试时引起注意并且尽全力避免分神和失误。面试不仅仅考察候选人的能力和经验，更关注态度和执行力。