一般来说,员工辞职后离开工作岗位前都可以完成社保的交纳。但是不同的地区和公司对于具体的规定可能会有所不同,具体情况需要您查看当地的相关政策和公司的内部规定。
在有些地区,员工可能需要在离职前一个月或三个月内提交社保停缴申请,而在有些地区则需要在离职后的一定时间内完成社保的结算和交纳。
因此,在提前辞职前,最好提前与公司人力资源部门或者当地社保机构进行联系,了解具体的办理流程和时间要求,以避免出现不必要的麻烦。
参保人应提前30天申请辞职,这样,用人单位在社保申报减员的工作不会因参保人的社保缴费问题而要参保人全额承担,否则,用人单位有可能要参保人承担该月的全部社保费。