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考勤不满15天不给交社保吗
时间:2025-05-13 04:21:45
答案

应该给交社保的。根据社会保险条例的规定,劳动者与单位签订劳动合同的,都应参加社会保险,缴纳五险一金的。单凭考勤不满十五天不给交社保是违法的,经双方协商不成的,可以向当地仲裁部门申请调解或仲裁,请法律部门给予法律的援助。

考勤上午下午怎么设置出勤类别
答案

在考勤系统中,可以设置不同的出勤类别来记录员工的考勤情况。对于上午和下午,可以分别设置不同的出勤类别,如“上午出勤”和“下午出勤”。

设置出勤类别时,需要根据公司的实际情况和规定来确定具体的设置,例如可考虑是否有弹性工作制度、是否允许员工调休等因素。

在设置出勤类别时,还可以考虑将一天分成多个时间段,如早上、上午、中午、下午、晚上等,并设置相应的出勤类别,以更加准确地记录员工的考勤情况。

考勤中有白班夜班如何用公式
答案

可以用条件公式IF公式; 先确认白班是到几点,晚班是什么时候开始; 然后就可以用这个公式来区分白班和晚

有个比较简单的公式 同学现在时间那列旁边新建一个空白列,然后全中时间那列进行以下分列操作: 选中之后点击-标题数据-分列-下一步-打钩其他-在旁边的格子里填充冒号-下一步-确定-完成; == 这一步的主要是为了把时间的小时数拉取出来;把分和秒去掉 然后再设置公式=if(选择小时数那列的第一行格子<19,白班,晚班) 这一步的意思就是说当你选择的时间小于19的时候就会白班,否则就为晚班;

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