应该有。1981年参加工作，有入职佐证材料或人事档案记录，经审核认定的，其参加工作时间至社保缴纳全面实施前的工龄，是有效工龄，2002年被辞退不影响履历中的工龄记录。所以作为社保中人，当事人此前的有效工龄可以作为视同缴费年限。
根据中国的法定退休年龄为60周岁，退休工龄是个体在从事职业工作期间的累计服务年限。因此，1981年至2024年的工作期间为44年。如果一个人在这个期间内从事了工作并一直到60岁退休，那么他的退休工龄将会是44年。但退休工龄也受到个人因素的影响，如辞职、离职或转换职业等，因此每个人的退休工龄可能会有所不同。
关于1981年的工龄退休规定，需要依据国家的相关法律法规和政策来执行。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，正常退休年龄男性为60周岁，女干部为55周岁，女工人则为50周岁。
此外，退休年龄是法定的，无论哪一年出生的人都需要按照法定退休年龄来办理退休手续。对于1981年出生的人来说，男性在2041年、女性在2031年就需要达到法定退休年龄。然而，从2022年开始，我国实施了渐进式延长退休年龄的政策，这意味着无论男女都需要在达到法定退休年龄的基础上推迟退休。
总之，对于1981年出生的人来说，需要按照法定退休年龄和相关政策来办理退休手续。如有疑问或需要了解更多信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师。