首先安排个位安放做多的珠子，个位上分上拍珠子和下排珠子。上排的珠子1颗带表5，上排珠子做多用1颗。下排的珠子一颗带表1，做多可使用4颗。
优先考虑个位中最小的下排珠子，先用4颗，代表1*4=4。还剩2颗珠子，现在只能使用一颗个位的上排珠子，代表1*5=5。目前个位总共使用5颗珠子，代表数字4+5=9；
还剩一颗珠子，需要安排到十位的下排，代表1*10=10。
所以6颗珠子在算盘上的最小数是9+10=19
根据算式几除几等于88，我们可以得出被除数等于88乘以除数。因为我们要找到最小的被除数，所以我们需要找到最小的除数。因此，我们可以从被除数88开始，逐一尝试除数，直到找到最小的除数为止。
当除数为2时，被除数为176。
当除数为3时，被除数为264。
当除数为4时，被除数为352。
当除数为5时，被除数为440。
当除数为6时，被除数为528。
当除数为7时，被除数为616。
当除数为8时，被除数为704。
当除数为9时，被除数为792。
当除数为10时，被除数为880。因此，在算式几除几等于88中，被除数最小应为880。
1.物质激励：即企业通过物质刺激的手段，鼓励员工工作，它主要用来满足员工的物质需要，是一种外在的激励形式，它的表现形式有正激励，如发放工资、资金、津贴、福利等；负激励，如罚款等；
2.精神激励：指通过对员工精神上的嘉奖和鼓励，满足员工心理上的需求，比如，人们需要安全感，感觉自己受人爱护和被人理解；要有承认感，需要受到重视，让别人感到他的重要性以及对他的优良的工作绩效能给予信任；想受到别人的尊敬，有尊严等；
3.情感激励：就是管理者加强与职工的感情沟通，尊重职工，使职工始终保持良好的情绪以激发职工的工作热情，人们都知道，在心境良好的状态下工作思路开阔、思维敏捷、解决问题迅速，能够提高效率。