根据中国现行的生育险规定，应该是不允许怀孕离职后再报生育险的。因为员工需要在参保前就进行缴费，而如此说来，怀孕离职后再报生育险已经超出参保的时间范围。
但是，如果该员工是怀孕前就已经在工作单位参保生育险，并且符合规定的参保期，那么她可以提交证据并按照规定办理报销手续。
终归都是自己的孩子，作为孕妈，是最有决定权的。
如果是第三胎，要或不要都可以，毕竟前面已经有了两个孩子，再要一个对家庭负担会很重。
如果一次三胎的话，那对妈妈的身体来说会有很大的影响，家人不同意也是为你着想。如果家里人都不同意的话，那还是不要坚持了，毕竟孩子生下来自己一个人也照顾不过来，需要人帮衬的。