以下是一些常见的工伤残疾赔偿金的计算方法和标准：
1. **伤残等级评定：** 首先根据工伤受害者的伤残程度进行评定。伤残等级通常根据医学评估和特定的伤残评估标准来确定。
2. **基础赔偿金：** 一般根据伤残等级和工伤受害者的工资基准，以及相关的工伤赔偿系数来计算基础赔偿金。工资基准可以是伤残发生前的实际工资或受伤时的平均工资。
3. **丧失劳动能力赔偿金：** 如果伤残导致受伤者永久丧失了劳动能力，可能会按照一定比例计算额外的赔偿金。这通常与工资基准和伤残等级有关。
4. **特别赔偿金：** 某些国家或地区的法律可能会规定根据特殊情况额外支付特别赔偿金，例如残疾造成的生活困难或精神痛苦等。
需要特别指出的是，工伤残疾赔偿金的计算和标准会根据不同的法律体系和政策而有所不同。建议根据所在地的法律法规和相关部门的规定来了解具体的工伤残疾赔偿金标准和计算方法。如果你需要具体的法律咨询或希望了解更详细的信息，请咨询专业机构或律师。
1 有抚恤金。
2 因为《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其遗属可以获得抚恤金。
具体标准为：职工被定为工伤后死亡，其遗属可获得一次性抚恤金，标准为职工本人一年内工资总额的20倍。
3 此外，如果配偶未达到55岁或者有特殊情况，也可以按照相关法规获得一定的抚养费用或者抚恤金。
工伤残鉴定需要去当地设区的市级劳动能力鉴定委员会进行申请。
首先，工伤职工或其近亲属需要向当地社保机构申请工伤认定，领取工伤认定书后，再到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
此外，还可能需要提供相关的工伤诊断资料，如医院诊断证明书、出院小结、X 光、CT 等检验资料。