2023年职工社保缴费标准是月平均工资缴纳2%。
医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。
3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。
4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
2023年社保缴费标准因地区和身份不同而异。以企业职工基本养老保险为例，缴费基数下限为3958元，上限为24930元，具体执行时间和标准可能因地区和身份不同而有所不同。因此，需要根据具体情况来确定2023年社保的缴费金额。
目前还没有正式发布2023年的社保缴纳标准，故无法确定。
原因：社保缴纳标准的制定需要考虑多方面因素，如经济形势、政策导向、人口变化等等，需要经过政府相关部门的综合评估和决策。
因此，在尚未得到官方公布之前，我们无法预测2023年的社保缴纳标准。
内容延伸：作为一名有识之士，我们应该注重个人养老规划并做好相应的财务规划。
除了社保外，我们可以考虑更多的养老保障方式，如商业保险、投资理财等。
同时也需要注意防范养老金风险，比如规避经济波动风险、防范欺诈等等。
只有综合考虑多重养老保障方式，才能更好地应对未来养老需求。