1. 报名应聘：根据深圳市相关招聘信息，网格员职位进行报名应聘。
2. 笔试/面试：通过初步筛选后，可能需要参加笔试或面试，以评估个人的知识和技能。
3. 体检：通过面试后，通常需要进行全面的体检，确保身体状况符合工作的要求。
4. 背调：单位可能会进行背景调查，核实个人的学历、工作经历等情况。
5. 聘用协议：待背调通过后，单位会与应聘者签订聘用协议，明确工作岗位、薪酬待遇、劳动合同期限等。
6. 入职培训：新入职的网格员可能需要接受相关培训，了解深圳市的各项政策、流程以及工作要求。
7. 办理相关手续：入职后，需要按照单位的要求办理入职手续，如办理社保、公积金等。
8. 上岗工作：完成以上步骤后，即可正式上岗开始履行网格员的职责和任务。
请注意以上流程仅供参考，实际入职流程以具体单位的要求为准。
深圳市的网格员在人员配置上，一般都是通过购买服务、劳务派遣的方式解决网格员的配备。关于网格员不能穿制服的说法，原因可能是多样的。目前的资料中并没有明确解释为什么有些网格员会穿白色制服。可能的原因包括：某些网格员是与第三方签订合同，而不是有编制的；另外，也可能是由于不同的区域或街道对于网格员着装的规定有所不同。
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最新说明：
自2021年9月13日起，我市房屋交易资格审核确认、房屋转让合同、抵押合同网签备案管理等房屋交易管理业务按照下列渠道办理：
（一）房地产开发企业在深圳市房地产信息平台办理预售/现售商品房买卖合同录入、交易资格审查、商品房买卖合同网签备案业务。
（二）房地产经纪机构和自助交易买卖双方在深圳市房地产信息平台办理二手商品房买卖合同录入、交易资格审查、商品房买卖合同网签备案业务。
（三）本市商业银行在深圳市房地产信息平台办理房屋抵押合同网签业务。
上述各方应当严格落实我市房地产市场调控政策，在申请不动产登记前，落实房屋交易资格审查和合同网签备案制度。