具体划分为：
1、国家级正职(一级干部)。
2、国家级副职(二级干部)。
3、省部级正职(三级干部)。
4、省部级副职(四级干部)。
5、地厅级正职(五级干部)。
6、地厅级副职(六级干部)。
7、县处级正职(七级干部)。
8、县处级副职(八级干部)。
9、乡科级正职(九级干部)。
10、乡科级副职(十级干部)。
11、所股级正职(十一级干部)。
1 干部级别根据职务级别和职级来划分，分为正职和副职两类。
2 行政正职级别包括国家级、省部级、地级市级、县处级、乡科级等，行政副职级别则按照行政正职级别划分。
3 除了行政级别，还有专业技术职务和军衔级别，都有相应的干部级别划分。
例如高级职称、军事封衔等。
内容延伸：干部级别不仅代表着个人在组织中的地位和职责，也代表着个人的荣誉和成就。
干部级别晋升需要经过严格的程序和考核，考察干部的工作能力、政治思想、廉洁自律等方面，是激励干部积极工作的重要途径。
干部级别是中国特有的行政体制分类，通常按照下面的方式划分（以中共党内干部职级为例）：
1.党员干部：党员身份是干部的基本条件，分为普通党员和党的领导干部。
2.基层干部：包括党组织书记及党的基层委员会成员、村级组织及其干部。
3.中层干部：党的中层领导干部主要包括：部级及司局级领导职务，以及县级党政机关的主要负责人、县以上各级党委（党组）委员、县以上党委（党组）基层委员会主要负责人等。
4.高层干部：国家机关副部长级别以上干部，以及省级领导职务和中央部委领导职务等。
5.退休干部：干部正常退休后，依然保留相应职称，通常也管辖着一定的干部，属于退休干部。