根据规定，职工医保离职后停缴了，一般情况下是不能继续使用的。因为医保是一种社会保险制度，需要持续缴纳保费才能享受相关医疗待遇。如果离职后停缴了医保，就意味着失去了医保的权益。建议离职后及时办理个人医保或其他医疗保险，以保障自身的医疗需求。
（一）挂号登记：职工医保参保人员持社保卡或者医保电子凭证挂号。
（二）就诊：职工医保参保人员到相应科室门诊就诊，门诊医师依据患者病情开具处方。
（三）参保人结算：职工医保参保人员持社保卡或者医保电子凭证在就诊医疗机构院内结算时，应由个人负担的部分，可使用个人账户（含共济账户）或现金与定点医疗机构结算，应由统筹支付的部分，由定点医疗机构记账。
如果您在离职后继续留在同一个城市，职工医保并不需要转移。原单位会办理医保的停保手续，当您有了新工作，新单位可以直接为您办理参保手续。然而，如果您离职后选择在其他城市就业，是否需要转移医保则取决于您的个人情况。
特别是当您跨统筹地区就业时，即转出地已中止参保，在转入地按规定参加职工医保的情况下，您应申请医保的转移接续。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。总的来说，具体的操作流程可能因地区和个人情况而异，建议您咨询当地的社保机构以获取更准确的信息。