原始股权结构是指公司在成立初期，股东之间的股权关系和分配情况。在公司成立之初，股东之间的股权结构通常比较简单，一般由创始人或者初期投资者持有，创始团队和初期投资者之间的股权分配相对容易协商。原始股权结构通常包括以下几个方面：
1. 股东人数和持股比例：创始团队和初期投资者之间的股权分配情况，包括各自持股比例和投资金额等。
2. 投资协议：包括股权转让、投资回报等细节条款。
3. 股权激励计划：创始团队股权激励计划的设计和实施情况，包括股票期权、股票奖励等方案。
4. 公司治理架构：创始团队和初期投资者之间的公司治理机构设计和规定，包括董事会构成、投票权等。
5. 股东协议：创始团队和初期投资者之间的股东协议，包括合作协议、竞业限制协议等。
原始股权结构的设计对于公司的长期发展具有重要影响，因此在公司成立初期需要认真制定和协商。
原始股权结构是指一家公司在成立之初，股东之间的持股比例和股权分配情况。在公司成立之初，股权结构尚未发生变化，所有股东的股权比例和持股数量都是最初的状态，这就是原始股权结构。
原始股权结构是公司治理的重要基础，直接影响公司未来的发展方向和股东权益。在一些情况下，原始股权结构也可以影响公司的融资能力、资本市场表现等。
因此，在公司成立之初，应该谨慎制定原始股权结构，合理分配股权，避免后续出现股权纠纷、股东利益冲突等问题。同时，也要保证原始股权结构的透明度和公正性，为公司的长期发展打下坚实的基础。