是的。因为国家规定公司必须为员工支付社会保障金，即五种保险:医疗保险,养老保险,生育保险，工伤保险,失业保险，费用由公司支付,个人负责部分。
生育险和医疗保险是绑定的，是必须交的，生育险的缴费比例是缴费基数的0.9%，由单位承担费用，个人不承担费用。
不是所有国家和地区的社保制度中都包含生育险，因此单位缴纳的社保中是否包含生育险，需要具体根据当地的社保政策来确定。
在中国，单位缴纳的社保通常包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在其他国家，可能会有不同的社保项目，也可能没有生育保险这一项目。因此，需要具体查看当地的社保政策，以确定单位缴纳的社保是否包含生育险。
单位十年，灵活就业十年，如果是女性，按现在的政策50就可以办理退休，前提是必须是工人身份，干部身份55岁才能办理退休。
如果是男性，按国家政策要求必须是60岁才能办理退休。